労務管理アドバイス

「人」「もの」「カネ」は、企業経営における重要な要素であり、大切な経営資源です。その中でも「人」・・・「人材」は最優先事項の一つであり、良い人材がいなければ「もの」の開発・製造・販売も「カネ」の調達・獲得・回収も難しくなります。人事・労務管理は、経営戦略・経営課題の中で後回しにされがちな分野であり、そのことにより未払い残業代や安全配慮義務違反、労働紛争、メンタル不調、セクハラ・パワハラという形でリスク化することになります。

当事務所は社会保険労務士事務所を併設していますので、経営者の皆様の人事や労務管理に関するご相談をお受けいたします。ご相談にお答えすることで、労使トラブルの防止、労務コンプライアンスの徹底、人事・労務管理面からの経営支援を行ないます。

無料相談は、労務管理相談を業務内容とする顧問契約の範囲でお受けすることで可能となりますので、どうぞそちらもご検討ください。